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企业员工个人所得税如何计算?

企业职工个人所得税按纳税人收到的各项付款扣除搬家、出差、上下班交通和其他有关业务工作的支出后作为计税依据,实行比例税率计算的. 对老年或病残、待业生活费、南斯拉夫科学与艺术科学院院土收入、全日制学校学生收到的奖学金、

企业工资、薪金所得适用计算方法:1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(50003500)*3%0=45(元).个人税率表

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(50003500)*3%0=45(元).

这个比较麻烦,因为你单位替工人交的个人所得税,也应纳入工资收入总额计算个人所得税,可个人所得税又必须在工资总额已经确定的情况下,才可以计算,这里有个交

3250元的月收入缴纳100元 (3250-2000)X10%-25=100

1、月工资在1600元以上扣税 2、以下是税率表,计算方法是:要缴纳的税=(月工资-1600)*税率-速算扣除数 级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数(元) 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 .

征缴个人所得税的计算方法(起征点2000元),使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000 实发工资=应发工资-四金-缴税

只要是我国公民或者在我国取得了个人收入,都应该按税法要求纳税,普通员工和老板一视同仁~~ 应纳个人[1]所得税税额= (应纳税所得额 - 扣除标准) * 适用税率 扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) 应纳税所得额 - 扣除标准

工资5000,四金不太可能1400,四金比例是上年工资的18%,也就是说你的基数是7778元.假设你说的数字没问题,那就是5000-1400=3600,,3600-2000=1600,,1600应纳税所得额的税金是135元.

一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额 三险一金:为基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,住房公积金.二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数. 根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数 以总工资5000元为例,三险一金200为例 {5000-200-3500}X0.03-0=39元 以总工资7000元为例,三险一金200为例 {7000-200-3500}X0.1-105=225元

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